為貫徹落實廣廈控股2017年新春工作會議精神，廣廈學院在第一時間召開了全體教職工大會和專題學習討論會。會上確立了“聚焦重點，塑造特色，凝聚成果，打造品牌”的總體工作思路，明確了廣廈學院今年將努力在教學改革、學生工作、管理機制、黨建與宣傳、招生拓展等方面開展工作創(chuàng)新并取得工作成效。
學院黨委書記徐征宇指出，2017年，廣廈學院要以創(chuàng)新推動，打造特色；以優(yōu)秀引領，塑造品牌；以奮斗為榮，樹立典型；以業(yè)績?yōu)橹兀倪M考評。全體干部職工要認清形勢，解放思想，切實增強緊迫性和責任感，真正把思想凝聚到控股集團和學院發(fā)展的新目標上來，奮力開創(chuàng)改革創(chuàng)新發(fā)展新局面。
會上，廣廈學院明確了今年工作創(chuàng)新的五大著力點。
教學改革在“特色”上做文章
一是實施產(chǎn)教融合、校企合作、工學交替。積極開展校企合作、產(chǎn)教融合項目，促進優(yōu)勢互補，實現(xiàn)合作共贏。二是抓專業(yè)特色定位。學院的特色建立在專業(yè)特色基礎之上，因此今年學院將著力抓好重點專業(yè)建設，樹立專業(yè)品牌。三是積極服務社會。全力開展和實施相關服務社會項目，為當?shù)馗黜検聵I(yè)發(fā)展做出應有貢獻；同時抓好繼續(xù)教育，使電大承擔起傳承創(chuàng)新、培育人才、服務社會的使命。四是探索符合教學改革和創(chuàng)新方向的教學管理方式和機制，科學規(guī)劃專業(yè)群，合理配置各項資源。
學生工作在“養(yǎng)成”上下功夫
要把學生工作拓展提升為“學生養(yǎng)成工作”，以培養(yǎng)合格建設者、可靠接班人為工作目標。一是以社會主義核心價值觀為引領，塑造學生良好的道德和品行；二是以廣廈登山精神為引領，塑造學生奮斗、堅韌、向上的品格；三是以工匠精神為引領，塑造學生勤奮、專注、求精的職業(yè)精神。
機制創(chuàng)新在“績效”上求實效
首先，優(yōu)化人事管理和崗位選拔制度。所有崗位教職工，尤其是領導崗位，實行“有位要有為、有為才有位”，在考核中側重于看工作成效，側重于是否有創(chuàng)新舉措。其次，不搞終身制。建立退出機制，實行末位淘汰。第三，不搞“大鍋飯”。薪酬分配和激勵政策向奮斗者、貢獻者和創(chuàng)新者傾斜，向一線傾斜，向重點傾斜，向業(yè)績傾斜。第四，讓混事者出局。讓不做事、做不成事、只說不做、只評論或者只做裁判員的、工作執(zhí)行不力者出局。第五，深入推進機構改革，優(yōu)化教學管理和學生管理，精簡辦事流程，提高辦事效率。第六，拓展教師、員工發(fā)展空間。培養(yǎng)和引進多管齊下，解決人才短缺和發(fā)展的瓶頸問題。第七，全面加強二級管理。二級分院作為改革創(chuàng)新的第一線和工作開展的主體，將擁有更多的職權和承擔更多的職責。第八，完善考核和評價機制。用好考核這個指揮棒，建立完善的考核機制。讓“講苦勞”成為過去，從考過程向考重點、考結果、考創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。
黨建與宣傳在“品牌”上花心思
一是抓好黨員的模范作用發(fā)揮。著重要堅持三條標準：思想跟上、行為自律、作用發(fā)揮。號召全體黨員圍繞學院中心工作，立足崗位發(fā)揮帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。二是宣傳工作要進一步優(yōu)化創(chuàng)新。遵循樹立品牌、服務招生的基本原則，從優(yōu)化主題、明確對象、豐富形式、拓寬平臺等方面入手，準確針對受眾，采取多種方式，努力講好學院“故事”，擴大社會影響力，提高知名度，增強招生吸引力。
招生工作在“服務”上動腦筋
首先在挖掘服務內(nèi)涵、提高服務層次上做足文章，力爭把招生工作辦得更有特色、更加細致、更富有人情味。更加注重對學生的關愛，激發(fā)學生愛校熱情，動員學生廣泛參與招生工作。其次利用多方力量，采取多種渠道、多種機制開展招生工作。在做好乘法，即計劃招生的同時，也做好加法，探索多樣生源。結合今年開展的教學改革，布局好成教招生工作。最后，加大省外招生工作力度，努力耕耘外省生源市場。
（葉東）
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